{"id":1867,"date":"2026-05-05T09:12:51","date_gmt":"2026-05-05T07:12:51","guid":{"rendered":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/?p=1867"},"modified":"2026-05-05T09:12:52","modified_gmt":"2026-05-05T07:12:52","slug":"empco-richtlinie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/empco-richtlinie\/","title":{"rendered":"Klartext statt Greenwashing \u2013 Umsetzungsempfehlungen zur EmpCo-Richtlinie"},"content":{"rendered":"<p><strong>F\u00fcr eine Portion glaubw\u00fcrdige Nachhaltigkeitskommunikation brauchst du:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><em>* <\/em>1 ehrliche Bestandsaufnahme aller Nachhaltigkeitsaussagen<\/p>\n\n\n\n<p><em>* <\/em>2 H\u00e4nde voll \u00fcberpr\u00fcfbarer Daten und Belege<\/p>\n\n\n\n<p><em>* <\/em>1 klare Sprache ohne gr\u00fcne Nebelkerzen<\/p>\n\n\n\n<p><em>* <\/em>1 Prise Mut zur L\u00fccke<\/p>\n\n\n\n<p><em>* <\/em>1 belastbares Nachhaltigkeitssiegel, falls du mit Siegeln arbeitest<\/p>\n\n\n\n<p><em>* <\/em>1 realistischen Transformationsplan f\u00fcr Zukunftsversprechen<\/p>\n\n\n\n<p><em>* <\/em>1 kritischen Blick auf Website, Verpackung, Social Media, Flyer und Produktnamen<\/p>\n\n\n\n<p><em>* <\/em>1 Rolle gut haftende Korrekturaufkleber f\u00fcr bereits produzierte Verpackungen, falls Aussagen angepasst werden m\u00fcssen<\/p>\n\n\n\n<p><em>* <\/em>1 klaren Plan gegen unn\u00f6tige Vernichtung von Produkten und Materialien<\/p>\n\n\n\n<p><em>* <\/em>reichlich Transparenz<\/p>\n\n\n\n<p><em>* <\/em>etwas Demut: Nicht alles ist schon perfekt \u2013 aber alles sollte ehrlich sein <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><em><br><\/em><strong>Wie Unternehmen glaubw\u00fcrdig \u00fcber Nachhaltigkeit sprechen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ab dem&nbsp;<strong>27. September 2026<\/strong>&nbsp;werden in Deutschland neue Regelungen gegen Greenwashing angewendet. Grundlage ist die EU-Richtlinie&nbsp;<strong>Empowering Consumers for the Green Transition<\/strong>. Die f\u00fcr Werbung und Greenwashing besonders relevanten Vorgaben werden unter anderem im&nbsp;<strong>Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG)<\/strong>&nbsp;umgesetzt.<\/p>\n\n\n\n<p>Ziel ist es, Verbraucher*innen besser vor vagen, \u00fcbertriebenen oder unbelegten Umwelt- und Nachhaltigkeitsaussagen zu sch\u00fctzen. Unternehmen m\u00fcssen dann genauer zeigen, was an ihren Produkten, Dienstleistungen oder Prozessen tats\u00e4chlich nachhaltig ist \u2013 und was nicht.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Worum geht\u2019s?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Viele Unternehmen werben heute mit Begriffen wie \u201enachhaltig\u201c, \u201eklimaneutral\u201c, \u201eumweltfreundlich\u201c, \u201egr\u00fcn\u201c, \u201e\u00f6kologisch\u201c, \u201eressourcenschonend\u201c oder \u201erecycelbar\u201c. Das klingt gut \u2013 ist aber oft unklar. Bezieht sich die Aussage auf das ganze Produkt? Nur auf die Verpackung? Auf die Herstellung? Auf Kompensation? Oder auf ein Ziel in der Zukunft?<\/p>\n\n\n\n<p>Genau hier setzt die neue Richtlinie an. Sie macht Nachhaltigkeitskommunikation verbindlicher. Allgemeine Umweltaussagen m\u00fcssen k\u00fcnftig konkret, nachvollziehbar und belegbar sein. Nachhaltigkeitssiegel d\u00fcrfen nicht einfach selbst erfunden oder rein werblich gestaltet werden, sondern m\u00fcssen auf nachvollziehbaren und belastbaren Grundlagen beruhen.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Unternehmen ist das eine Herausforderung \u2013 und zugleich eine gro\u00dfe Chance: Wer ehrlich, transparent und \u00fcberpr\u00fcfbar kommuniziert, st\u00e4rkt Vertrauen. Und Vertrauen ist die vielleicht wichtigste W\u00e4hrung einer nachhaltigen Wirtschaft.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><br><strong>\ud83d\udc69\u200d\ud83c\udf73<\/strong> <strong>Preparaci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>1. Sammle alle gr\u00fcnen Aussagen ein<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Schau dir alles an, womit dein Unternehmen nach au\u00dfen wirkt: Website, Flyer, Produktverpackungen, Angebote, Pr\u00e4sentationen, Social-Media-Posts, Newsletter, Messest\u00e4nde, Labels, Logos und Claims.<\/p>\n\n\n\n<p>Notiere alle Aussagen, die einen Umwelt- oder Nachhaltigkeitseindruck erzeugen. Dazu geh\u00f6ren nicht nur W\u00f6rter wie \u201enachhaltig\u201c oder \u201eklimaneutral\u201c, sondern auch Bilder, Symbole, Farben, Siegel oder Namen, die Verbraucher*innen als Nachhaltigkeitsversprechen verstehen k\u00f6nnten.<\/p>\n\n\n\n<p>Die erste K\u00fcchenregel lautet:&nbsp;<strong>Was gr\u00fcn wirkt, muss auch gr\u00fcn begr\u00fcndet werden k\u00f6nnen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>2. Pr\u00fcfe jede Aussage auf Klarheit<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Aus \u201enachhaltig\u201c wird besser:<br>\u201eUnsere Verpackung besteht zu 80 Prozent aus recyceltem Papier.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Aus \u201eklimafreundlich\u201c wird besser:<br>\u201eWir haben den Energieverbrauch in der Produktion seit 2022 um 25 Prozent gesenkt.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Aus \u201eumweltbewusst hergestellt\u201c wird besser:<br>\u201eF\u00fcr dieses Produkt verwenden wir Strom aus erneuerbaren Energien und verzichten auf Einwegkunststoff in der Verpackung.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Je konkreter die Aussage, desto glaubw\u00fcrdiger wird sie. Vage Begriffe machen misstrauisch. Pr\u00e4zise Angaben schaffen Orientierung.<\/p>\n\n\n\n<p>Die K\u00fcchenregel lautet:&nbsp;<strong>Nicht behaupten, sondern belegen. Nicht andeuten, sondern erkl\u00e4ren.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>3. Trenne echte Reduktion von Kompensation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Besonders sensibel sind Aussagen wie \u201eklimaneutral\u201c oder \u201eCO\u2082-neutral\u201c. K\u00fcnftig reicht es nicht mehr, ein Produkt \u00fcber externe Kompensationsprojekte gr\u00fcn erscheinen zu lassen. Unternehmen m\u00fcssen sehr genau unterscheiden: Was wurde tats\u00e4chlich im eigenen Produkt, Prozess oder in der Wertsch\u00f6pfung verbessert? Und was wird nur au\u00dferhalb ausgeglichen?<\/p>\n\n\n\n<p>Die K\u00fcchenregel lautet:&nbsp;<strong>Erst vermeiden, dann reduzieren, dann transparent \u00fcber unvermeidbare Restemissionen sprechen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>4. Pr\u00fcfe deine Siegel<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ein selbst gestaltetes gr\u00fcnes Logo ist noch kein Nachhaltigkeitssiegel. Wenn du mit Siegeln arbeitest, sollten die Kriterien \u00f6ffentlich zug\u00e4nglich, nachvollziehbar und unabh\u00e4ngig gepr\u00fcft sein.<\/p>\n\n\n\n<p>Frage dich:<\/p>\n\n\n\n<p>Wer vergibt das Siegel?<br>Welche Kriterien m\u00fcssen erf\u00fcllt werden?<br>Wird unabh\u00e4ngig gepr\u00fcft?<br>Sind die Kriterien \u00f6ffentlich einsehbar?<br>Versteht die Zielgruppe, wof\u00fcr das Siegel wirklich steht?<\/p>\n\n\n\n<p>Ein gutes Siegel ist wie ein gutes Gew\u00fcrz: Es verst\u00e4rkt den Geschmack \u2013 es ersetzt aber nicht die Qualit\u00e4t der Zutaten.<\/p>\n\n\n\n<p>Die K\u00fcchenregel lautet:&nbsp;<strong>Ein Siegel soll Orientierung geben, nicht Vertrauen vort\u00e4uschen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>5. \u00dcberkleben statt wegwerfen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Wenn Verpackungen, Etiketten oder Werbematerialien bereits produziert wurden und einzelne Aussagen k\u00fcnftig nicht mehr genutzt werden d\u00fcrfen, muss nicht automatisch alles entsorgt werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Unternehmen k\u00f6nnen pr\u00fcfen, ob eine problematische Aussage vollst\u00e4ndig, dauerhaft und rechtssicher&nbsp;<strong>\u00fcberklebt, neutralisiert oder korrigiert<\/strong>&nbsp;werden kann. Ein geeigneter Aufkleber kann helfen, intakte Produkte, Verpackungen oder Materialien weiter zu nutzen, statt sie unn\u00f6tig zu vernichten.<\/p>\n\n\n\n<p>Das ist besonders wichtig, weil Nachhaltigkeitskommunikation nicht selbst zur Ressourcenverschwendung f\u00fchren sollte. Wer Greenwashing vermeidet, sollte dabei nicht neue \u00f6kologische Sch\u00e4den erzeugen.<\/p>\n\n\n\n<p>Entscheidend ist: Die urspr\u00fcngliche problematische Aussage darf von Verbraucher*innen nicht mehr wahrgenommen oder missverstanden werden. Bei Produktverpackungen, Pflichtangaben und bereits im Handel befindlicher Ware sollte die L\u00f6sung rechtlich gepr\u00fcft werden.<\/p>\n\n\n\n<p>Die K\u00fcchenregel lautet:\u00a0<strong>Falsche Aussage raus \u2013 Produkt im Kreislauf halten.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>Abschmecken<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Am Ende jede Aussage durch drei Siebe geben:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ist sie konkret?<\/strong><br>Versteht ein Mensch sofort, worauf sich die Aussage bezieht?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ist sie belegbar?<\/strong><br>Gibt es Daten, Nachweise, Zertifikate oder belastbare Dokumentationen?<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ist sie fair?<\/strong><br>Erzeugt sie keinen gr\u00fcneren Eindruck, als tats\u00e4chlich gerechtfertigt ist?<\/p>\n\n\n\n<p>Wenn eine Aussage durch alle drei Siebe geht, darf sie auf den Teller.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>\ud83c\udf7d\ufe0f<\/strong><strong> Servierempfehlung<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Dieses Rezept eignet sich f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung, Marketing, Vertrieb, Nachhaltigkeitsmanagement, Einkauf, Produktentwicklung und Kommunikation.<\/p>\n\n\n\n<p>Am besten wird es gemeinsam gekocht: Die Kommunikationsabteilung bringt Sprache ein, das Nachhaltigkeitsteam die Fakten, der Einkauf die Lieferkettendaten, die Produktentwicklung das Wissen \u00fcber Materialien und Prozesse, die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung die strategische Verantwortung.<\/p>\n\n\n\n<p>So entsteht nicht nur rechtssichere Kommunikation, sondern ein neues Qualit\u00e4tsversprechen:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wir sagen, was wir tun.<br>Und wir tun, was wir sagen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>\ud83c\udf31 Warum das wichtig ist<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die neuen Regeln sind mehr als eine juristische Vorgabe. Sie sind ein Kulturwandel. Nachhaltigkeit wird nicht l\u00e4nger als dekoratives Werbeversprechen behandelt, sondern als \u00fcberpr\u00fcfbare Verantwortung.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr Unternehmen, die es ernst meinen, ist das eine gute Nachricht. Denn EmpCo sch\u00fctzt nicht nur Verbraucher*innen vor T\u00e4uschung. Die Richtlinie sch\u00fctzt auch diejenigen Unternehmen, die wirklich investieren, umbauen, lernen und Verantwortung \u00fcbernehmen.<\/p>\n\n\n\n<p>Glaubw\u00fcrdigkeit wird zum Wettbewerbsvorteil. Und klare Kommunikation wird zu einem Baustein einer Wirtschaft, die nicht nur verkauft, sondern Verantwortung \u00fcbernimmt.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><strong>\ud83c\udfaf<\/strong><strong> SDGs, die ihr damit unterst\u00fctzt:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dieses Rezept zahlt vor allem auf SDG 8, SDG 12, SDG 13 und SDG 16 ein.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>\u00a1Divi\u00e9rtete cocinando!<br><br>Tenemos mucha curiosidad por conocer las experiencias con esta receta.<br><br><strong>Pruebe esta receta ahora mismo.<\/strong><br><strong>Si has probado la receta o la has modificado, \u00a1comenta!<\/strong><br><br><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-outline is-style-outline--2\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/REZEPT-Anonymisierte-Bewerbung.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/REZEPT-Anonymisierte-Bewerbung.pdf noopener noreferrer\">Descargar la receta en PDF<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><br><br><br><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-black-color has-css-opacity has-black-background-color has-background is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p>Esta receta es de<br><strong>Frank Braun<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr eine Portion glaubw\u00fcrdige Nachhaltigkeitskommunikation brauchst du: * 1 ehrliche Bestandsaufnahme aller Nachhaltigkeitsaussagen * 2 H\u00e4nde voll \u00fcberpr\u00fcfbarer Daten und Belege * 1 klare Sprache<a href=\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/empco-richtlinie\/\" class=\"more-link\">Ver m\u00e1s<\/a><\/p>","protected":false},"author":3,"featured_media":1122,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14,11],"tags":[],"class_list":["post-1867","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-alle-rezepte","category-mittel"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Klartext statt Greenwashing \u2013 Umsetzungsempfehlungen zur EmpCo-Richtlinie<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Umsetzungsempfehlungen zur neuen Richtlinie\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/empco-richtlinie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Klartext statt Greenwashing \u2013 Umsetzungsempfehlungen zur EmpCo-Richtlinie\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Umsetzungsempfehlungen zur neuen Richtlinie\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/empco-richtlinie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WIR wie WIRtschaft\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Wir.wie.WIRtschaft\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-05T07:12:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-05T07:12:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/Rezepte-anonymisiertes-bewerbungsverfahren.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Kerstin Seeger\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@WTschaft\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@WTschaft\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Kerstin Seeger\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/\"},\"author\":{\"name\":\"Kerstin Seeger\",\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#\/schema\/person\/52621500b65971178efcd6c7248aba51\"},\"headline\":\"Klartext statt Greenwashing \u2013 Umsetzungsempfehlungen zur EmpCo-Richtlinie\",\"datePublished\":\"2026-05-05T07:12:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-05T07:12:52+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/\"},\"wordCount\":1081,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/Rezepte-anonymisiertes-bewerbungsverfahren.jpg\",\"articleSection\":[\"Alle Rezepte\",\"mittel\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/\",\"url\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/\",\"name\":\"Klartext statt Greenwashing \u2013 Umsetzungsempfehlungen zur EmpCo-Richtlinie\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/Rezepte-anonymisiertes-bewerbungsverfahren.jpg\",\"datePublished\":\"2026-05-05T07:12:51+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-05T07:12:52+00:00\",\"description\":\"Umsetzungsempfehlungen zur neuen Richtlinie\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/Rezepte-anonymisiertes-bewerbungsverfahren.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/Rezepte-anonymisiertes-bewerbungsverfahren.jpg\",\"width\":400,\"height\":400},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Klartext statt Greenwashing \u2013 Umsetzungsempfehlungen zur EmpCo-Richtlinie\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#website\",\"url\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/\",\"name\":\"WIR wie WIRtschaft\",\"description\":\"WIRtschaft gemeinsam neu kochen\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#organization\",\"name\":\"WIR wie WIRtschaft\",\"url\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/WIRtschaft-Logo800x600.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/WIRtschaft-Logo800x600.png\",\"width\":1667,\"height\":1250,\"caption\":\"WIR wie WIRtschaft\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/Wir.wie.WIRtschaft\/\",\"https:\/\/x.com\/WTschaft\",\"https:\/\/www.instagram.com\/wir_tschaft\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#\/schema\/person\/52621500b65971178efcd6c7248aba51\",\"name\":\"Kerstin Seeger\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b2dc6ac5feee3b5fbbfc5cac024efff0?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b2dc6ac5feee3b5fbbfc5cac024efff0?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Kerstin Seeger\"},\"url\":\"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/author\/kerstin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Klartext statt Greenwashing \u2013 Umsetzungsempfehlungen zur EmpCo-Richtlinie","description":"Umsetzungsempfehlungen zur neuen Richtlinie","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/empco-richtlinie\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Klartext statt Greenwashing \u2013 Umsetzungsempfehlungen zur EmpCo-Richtlinie","og_description":"Umsetzungsempfehlungen zur neuen Richtlinie","og_url":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/empco-richtlinie\/","og_site_name":"WIR wie WIRtschaft","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Wir.wie.WIRtschaft\/","article_published_time":"2026-05-05T07:12:51+00:00","article_modified_time":"2026-05-05T07:12:52+00:00","og_image":[{"width":400,"height":400,"url":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/Rezepte-anonymisiertes-bewerbungsverfahren.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Kerstin Seeger","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@WTschaft","twitter_site":"@WTschaft","twitter_misc":{"Escrito por":"Kerstin Seeger","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/"},"author":{"name":"Kerstin Seeger","@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#\/schema\/person\/52621500b65971178efcd6c7248aba51"},"headline":"Klartext statt Greenwashing \u2013 Umsetzungsempfehlungen zur EmpCo-Richtlinie","datePublished":"2026-05-05T07:12:51+00:00","dateModified":"2026-05-05T07:12:52+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/"},"wordCount":1081,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/Rezepte-anonymisiertes-bewerbungsverfahren.jpg","articleSection":["Alle Rezepte","mittel"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/","url":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/","name":"Klartext statt Greenwashing \u2013 Umsetzungsempfehlungen zur EmpCo-Richtlinie","isPartOf":{"@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/Rezepte-anonymisiertes-bewerbungsverfahren.jpg","datePublished":"2026-05-05T07:12:51+00:00","dateModified":"2026-05-05T07:12:52+00:00","description":"Umsetzungsempfehlungen zur neuen Richtlinie","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#primaryimage","url":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/Rezepte-anonymisiertes-bewerbungsverfahren.jpg","contentUrl":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/Rezepte-anonymisiertes-bewerbungsverfahren.jpg","width":400,"height":400},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/empco-richtlinie\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Klartext statt Greenwashing \u2013 Umsetzungsempfehlungen zur EmpCo-Richtlinie"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#website","url":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/","name":"WIR wie WIRtschaft","description":"WIRtschaft gemeinsam neu kochen","publisher":{"@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#organization","name":"WIR wie WIRtschaft","url":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/WIRtschaft-Logo800x600.png","contentUrl":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/WIRtschaft-Logo800x600.png","width":1667,"height":1250,"caption":"WIR wie WIRtschaft"},"image":{"@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Wir.wie.WIRtschaft\/","https:\/\/x.com\/WTschaft","https:\/\/www.instagram.com\/wir_tschaft\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#\/schema\/person\/52621500b65971178efcd6c7248aba51","name":"Kerstin Seeger","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b2dc6ac5feee3b5fbbfc5cac024efff0?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b2dc6ac5feee3b5fbbfc5cac024efff0?s=96&d=mm&r=g","caption":"Kerstin Seeger"},"url":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/author\/kerstin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1867"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1867\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1868,"href":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1867\/revisions\/1868"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1122"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wir-tschaft.jetzt\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}