* 5 min. para empezar y 2 min. para terminar la reunión
* Una pregunta inicial y una final
* Una reunión 🙂
* Colegas dispuestos a intentarlo.
Muchas personas pasan gran parte de su tiempo en reuniones. El check-in y el check-out son dos hábitos sencillos que pueden cambiar nuestra forma de interactuar y nuestra cultura de reuniones.
Es muy sencillo: cuando nos reunimos en grupo, nos hacemos una pregunta al principio y luego cada uno responde por turnos. Al final de la reunión, repetimos el ritual con otra pregunta.
Ya he experimentado en muchas citas cómo un breve check-in ha creado un ambiente diferente y he aprendido cosas nuevas sobre los demás. El check-out es adecuado para encontrar una conclusión redonda y satisfactoria para el momento.
Ejemplos de preguntas para el inicio (según el deseo y la "dosis" de evaluación)
¿Cómo estás / estás ahora mismo?
¿Cómo estoy hoy?
¿Con qué pensamientos y sentimientos estoy aquí?
¿Qué animal eres ahora mismo?
Ejemplos de preguntas para la conclusión
¿Cómo sales / vas a salir ahora?
¿Cómo me fue en la reunión?
¿Qué me llevo al resto del día?
El registro de entrada y salida es útil para grupos de 2 o más personas. Una vez establecida la rutina, los participantes en la reunión pueden incluso "exigir" el check-in. Lo he experimentado a menudo después de que la reunión casi había empezado de manera informal, una u otra persona se incorporaba y entonces llegaba la petición: "¿Hacemos el check-in ahora? Esta es una buena manera de empezar juntos.
No suele haber mucho tiempo para una salida: las reuniones suelen alargarse hasta el último minuto... No obstante, merece la pena celebrar una breve conclusión conjunta. A menudo es conveniente un "hashtag check-out": todo el mundo dice una sola palabra. Esto es muy rápido y vale la pena para una conclusión redonda.
¡Diviértete cocinando!
Si has probado la receta o la has modificado, ¡comenta!
Esta receta es de Kerstin Seeger