* Voluntad de cambio
* Participación en los cursos u.lab 1.0 y u.lab 2.0
* Hablar de ello con otras personas
* Formar un grupo de trabajo al respecto en su propia empresa
* Conocimientos de inglés (curso en inglés)
La Teoría U, desarrollada por Otto Scharmer en el renombrado Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT, Boston), se basa en la constatación de que la eficacia de la acción está muy influida por la actitud interior de la persona que actúa y la orientación hacia el futuro. Hacer que este conocimiento interno sea específicamente accesible y esté "preparado para el futuro" es el contenido de una serie de formación gratuita (u.lab 1.0 y u.lab 2.0) que el MIT ofrece actualmente de forma anual y gratuita. En la formación se desarrolla una nueva visión de la propia empresa y de los posibles potenciales de cambio a lo largo de un proceso de transformación en forma de U, cuyo resultado conduce a opciones concretas de actuación.
La Teoría U es...
...un marco que describe un proceso de cambio que puede ser personal, organizativo, comunitario o global.
...un estado mental que opera desde una conciencia más profunda del "todo".
...un movimiento que está en red en todo el mundo para trabajar por un futuro más justo "para todos".
He aquí algunas cuestiones que la Teoría U nos invita a considerar:
1. ¿Tengo en cuenta el punto de vista de mi interlocutor cuando creo mi propia visión de un futuro ideal?
¿Tomo en serio a los demás actores de mi ecosistema o niego su posición?
3. ¿La forma en que trabajo actualmente promoverá activamente el cambio que quiero ver?
Ya he realizado la formación dos veces. No está exento de esfuerzo, pero en cualquier caso merece la pena. Lo mejor es entusiasmar a otras personas de su empresa y luego formar juntos grupos de trabajo orientados al tema. La formación de grupos forma parte del proceso de todos modos.
Enlaces
https://theory-u.de (un buen resumen en alemán)
https://www.ottoscharmer.com/theoryu
https://www.edx.org/course/ulab-leading-from-the-emerging-future (Plataforma para inscribirse en el curso)
Si has probado la receta o la has modificado, ¡comenta!
Esta receta es de
Frank Braun