Comparte esta receta

Compartir en facebook
Compartir en twitter
Compartir en email

Receta - lo que puedo hacer

Una cita con el compromiso - El voluntariado de empresa

Ingredientes

* Deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades
* compromiso socio-ecológico
* Cultura empresarial caracterizada por la participación y el compromiso
* Creación de redes con organizaciones comunitarias

* Base de datos de oportunidades de voluntariado en el lugar


Muchos espacios están vacíos fuera del horario comercial: ya sean salas de reuniones grandes o pequeñas, o incluso salones de actos y gimnasios. Tanto las organizaciones con ánimo de lucro como las no lucrativas (como congregaciones religiosas o universidades) suelen tener salas que no se utilizan en determinados momentos. Al mismo tiempo, las iniciativas, las asociaciones o los profesores de yoga, por ejemplo, suelen buscar mano

Los programas de voluntariado corporativo contribuyen a motivar a los empleados, fomentar el espíritu de equipo, promover la participación de la comunidad en el entorno inmediato y reforzar la reputación de la empresa como ciudadano corporativo comprometido. La mayoría de las empresas se han dado cuenta hace tiempo de que invertir en responsabilidad social corporativa (RSC) apoya sus objetivos empresariales a largo plazo.

Entonces, ¿por qué no introducir un programa de voluntariado corporativo, por el que los empleados puedan contribuir con un determinado número de horas al mes para el bien común?
Todos los miembros del personal pueden participar en la búsqueda de organizaciones comunitarias locales: ¿Quién tiene ya contactos? ¿Qué áreas le gustaría conocer al personal?

Haz una lista de organizaciones locales interesantes.
Póngase en contacto con las organizaciones / iniciativas y pregunte simplemente si se desea y es posible realizar una tarea de voluntariado. Algunos necesitan apoyo en determinados momentos o para ciertas acciones (por ejemplo, repintar el jardín de infancia, construir camas elevadas o palear la tierra en el proyecto del jardín).

Hay un trabajo de coordinación detrás, y también la consideración de cómo contabilizar o controlar el trabajo voluntario en el registro interno de tiempos, si es necesario. ¿Tal vez haya un certificado de compromiso que los empleados reciben por la documentación del tiempo de trabajo?

Con el tiempo, el trabajo voluntario crea una red local con organizaciones orientadas a la comunidad, lo que puede generar motivación, identificación, así como cooperación y oportunidades inesperadas...

Para la gestión de la comunidad, es una buena idea celebrarlo juntos, por ejemplo en una fiesta de verano conjunta 🙂 .

Consejo para empezar
Si un proyecto de asignación de cuentas (cuota horaria por mes / por año) le parece demasiado extenso, ¿por qué no empezar con un "Día de Voluntariado Corporativo" conjunto como introducción?

¡Diviértete cocinando!

Si has probado la receta o la has modificado, ¡comenta!





Esta receta es de Pia y Janina de sneep e.V. - red de estudiantes para la ética en la economía y la práctica


¿También tiene una idea de receta?
- ¡SUPER! Haga clic aquí para ver el formulario de la receta:

Escriba un comentario